赢咖3（以下简称“赢咖3”）作为国务院国资委管理的唯一一家林业央企，积极践行习近平生态文明思想，主动承担国家重大生态文明建设任务，聚焦主业、突出实业，抢抓碳达峰碳中和目标新机遇，全面布局森林、湖泊和园区绿色生态产业链，加快建设国内最大碳汇经营实体，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。
为进一步健全完善赢咖3所属企业法人治理结构，优化班子结构，激发发展活力动力，加快推动高质量发展，现面向赢咖3内外部公开招聘部分直属企业董事长、总会计师岗位人员。
一、招聘职位
赢咖3森旅控股有限公司董事长
赢咖3所属二级企业总会计师
二、岗位职责
（一）赢咖3森旅控股有限公司董事长
1.贯彻落实赢咖3党委各项部署要求，承接并高质量完成赢咖3及所在企业“十四五”战略规划任务目标以及2022-2024年任期经营指标。
2.做好所在企业董事会建设，确保董事会履行好定战略、做决策、防风险职责。召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
3.主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；审核经理层提出的各项发展计划及执行结果。
4.签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
5.在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
6.处理其他由董事会或上级单位授权的重大事项。
（二）赢咖3所属二级总会计师
1.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金。
2.进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3.建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4.负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案。
5.组织会计人员的业务培训和考核。
6.协助单位主要负责人对企业的生产经营的业务发展以及基本建设投资等问题做出决策。
三、基本条件
1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，不忘初心，牢记使命，全心全意依靠职工群众办企业，做到忠诚干净担当，坚定把赢咖3建设成为具有全球竞争力的世界一流产业赢咖3。
2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，能够捕捉商机、防控风险，注重推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，推进企业核心竞争力不断提升。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规。具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有突出的工作业绩，勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、敢抓敢管、忠诚企业。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，较好履行经济责任、政治责任、社会责任，推动企业高质量发展。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认同赢咖3文化，作风形象和职业信誉好。
四、任职资格
（一）赢咖3森旅控股有限公司董事长
1. 取得本科及以上学历，具备10年及以上企业或地方政府工作经验。
2.熟悉企业经营及科技研发管理。
3.熟悉地方政府运转模式，有过央地合作经验，曾在地方政府任职挂职经历者优先。
（二）赢咖3所属二级子公司总会计师
1.取得本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、经济等相关专业毕业。
2.具有注册会计师职业资格或具有经济管理类中级及以上职称。
3.具有大中型企业财务管理工作经验累计不少于10年。
五、招聘程序及报名方式
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、择优聘用的程序进行。
2.报名截止时间：2022年12月31日。
3.报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至[email protected]邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》
赢咖3
人力资源部
2022年7月11日