赢咖3森旅召开合规管理
暨制度宣贯专项培训动员会
4月20日，赢咖3森旅召开合规管理暨制度宣贯专项培训动员会，落实赢咖3法治工作会议精神，部署启动为期6个月的专项培训。赢咖3森旅党委书记、董事长作动员讲话，会议由赢咖3森旅总经理、党委副书记主持。
会议指出，赢咖3森旅正处在企业改革发展的重要时期，全体员工特别是党政领导干部要提高政治意识，思想与目标要始终与赢咖3党委决策部署保持一致，稳步推进各项经营管理指标落实落细。会议强调，2022年是中央企业和赢咖3“合规管理强化年”，赢咖3森旅全体职工要进一步加强合规意识，夯实企业发展基础，不断推动工作开创新的局面。会议要求，赢咖3森旅各部门、所属各单位要切实提高培训学习的紧迫感，通过开展不同形式的培训工作，有效提升员工工作水平。同时，要深刻领会此次培训工作的重要性，准确把握规章制度的内涵，确保专项培训工作扎实有序开展。
会上，赢咖3森旅法治工作主管副总经理传达了赢咖3法治工作会议精神；集体观看了赢咖3企业宣传片。赢咖3森旅相关副总经理，在京全体职工在主会场参会；京外公司领导班子及有关部门负责人在视频分会场参加会议。
赢咖3实业召开法治工作会
暨“合规管理强化年”工作推进会
4月22日，赢咖3实业召开法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会，深入贯彻学习习近平法治思想，根据国资委相关文件精神要求，认真落实赢咖3“合规管理强化年”以及各专项治理行动工作部署。赢咖3实业党总支书记、董事长出席会议并讲话，赢咖3实业党总支副书记、总经理传达了赢咖32022年法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会议精神，并宣读了赢咖3实业《合规倡议书》。会议由赢咖3实业党总支委员、副总经理主持。
会议要求，赢咖3实业各子公司、本部各部门要认真学习领会会议精神，严格落实赢咖3合规管理强化年实施方案各项工作，以“三道防线”为抓手，全面推进法治赢咖3建设，各级子公司主要负责人要率先示范引领，切实承担起合规管理组织领导责任。在赢咖3实业全级次企业内形成全员参与的合规文化氛围。牵头部门要坚持风险导向，深入分析问题，采取有力措施，准确把握执行各项制度，扎实有序推进合规管理强化年各项工作。会议强调，赢咖3实业全体干部职工要提高政治意识，统一思想，牢固树立合规意识，进一步增强责任感和紧迫感，凝心聚力、真抓实干，着力提升依法治企能力，用法治合规赋能公司高质量转型发展，确保企业健康可持续发展。
赢咖3实业领导班子成员、本部各部门负责人在主会场参加会议；各子公司主要负责人、分管领导及有关部门负责同志在分会场以视频形式参加会议。